외국인 F-2-R 비자 채용 회사 인사 관리자로 근무하고 있는 사람인데요

F-2-R 비자를 가진 외국인을 채용할 때는 한국인과 동일한 채용 절차를 진행하면 됩니다. 이 비자는 E-9 비자와 달리 고용노동부의 관리 대상이 아니므로, 별도의 절차 없이 채용할 수 있습니다.

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따라서, F-2-R 비자를 가진 외국인을 채용하는 데 있어 특별한 제한은 없으며, 일반적인 채용 절차를 따르시면 됩니다.

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